Un problème auquel tous les développeurs sont confrontés est de dépanner une application en direct sans la gâcher. En fait, cet accès est limité dans de nombreuses entreprises. Cased, une des premières entreprises en démarrage, a mis au point une solution pour fournir un moyen de travailler en toute sécurité avec l’application en direct.

Aujourd’hui, la société a annoncé un tour de table de 2,25 millions de dollars dirigé par Founders Fund avec un groupe de prestigieux investisseurs providentiels technologiques. La société a également annoncé que le produit sera généralement disponible pour tous les développeurs pour la première fois. Il convient de noter que le financement a en fait été clôturé en avril dernier et qu’ils ne font que l’annoncer aujourd’hui.

Bryan Byrne, PDG et co-fondateur de Cased, dit que lui et ses co-fondateurs, qui avaient tous leurs dents chez GitHub, ont vécu de première main ce problème de travail dans des environnements de production en direct. Il dit que si la réponse typique des grandes entreprises est de créer leur propre outil, ce n’est pas une option pour de nombreuses petites entreprises.

«Nous avons vu de première main sur GitHub comment l’expérience des développeurs devient plus difficile avec le temps et il devient plus difficile pour les développeurs de faire le travail de production. C’est pourquoi nous voulions offrir un moyen convivial pour les développeurs d’effectuer le travail de production », a expliqué Byrne.

Il a déclaré que sans un outillage approprié, cela oblige les CTO à restreindre l’accès au code de production, ce qui rend difficile la résolution des problèmes qui surviennent dans les environnements de production. «Les entreprises sont obligées de limiter l’accès à la production et de limiter l’accès aux outils dont les développeurs ont besoin pour travailler en production. Bon nombre des plus grandes entreprises technologiques investissent dans des millions pour offrir une excellente expérience aux développeurs, mais il est clair que les petites entreprises ne disposent pas de ces ressources. C’est pourquoi nous voulons donner à toutes les entreprises les éléments de base dont elles ont besoin pour offrir une expérience de développement exceptionnelle prête à l’emploi », a-t-il déclaré.

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Cela signifie que les équipes de développement ont un accès libre aux outils de ligne de commande de production en ajoutant des workflows de journalisation et d’approbation aux opérations sensibles. Cela permet aux dirigeants d’accorder l’accès avec des règles spécifiques et la possibilité de contrôler qui a accédé à l’environnement de production.

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La société a été lancée au début de l’année dernière et les fondateurs ont travaillé avec des partenaires de conception et des premiers clients avant d’ouvrir officiellement le site au grand public aujourd’hui.

Ils ont actuellement cinq personnes, dont les 4 fondateurs, mais Byrne dit qu’ils ont eu une bonne réponse initiale au produit et sont en train d’embaucher des employés supplémentaires. Il dit que la diversité et l’inclusion sont une grande priorité pour les fondateurs, même en tant qu’entreprise à ses tout débuts.

«Il est très important dans notre manuel d’entreprise, garantissant que nous accordons la priorité à une culture inclusive dès le départ, car […] nous savons de première main que si vous n’investissez pas si tôt, cela peut vraiment vous freiner en tant qu’entreprise et en tant que culture. La culture commence certainement dès le premier jour », a-t-il déclaré.

Dans ce cadre, la société prévoit d’être d’abord éloignée, même après la pandémie, une décision qui, selon lui, facilitera la création d’une entreprise diversifiée.

«Nous serons certainement à distance les premiers. Nous pensons que cela contribue également à la diversité et à l’inclusion car vous laissez les gens travailler de partout, et nous avons beaucoup d’expérience à la tête d’une culture éloignée de notre temps chez GitHub, nous avons donc commencé comme une culture éloignée et nous le ferons. continuez à le faire », dit-il.

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